工作职责
一、督导办职责范围
督导办是学校教学质量管理的一个重要行政部门，学院高度重视健全督导办的机构建设，配置得力人员，明确教学督导工作的责任，保证督导工作稳定运行，不断提高督导工作水平和工作质量。
督导办工作的基本内容是：教学评价(包括月度评价、期中评价和期末评价)，教学及教学管理工作检查(包括日常教学检查和周期性专项教学检查)，教学引导(兼职督导员工作)等。
二、督导办岗位设置计划
根据我院目前的规模和督导办的工作任务，设置了主任、副主任、教学评价、教学及教学管理工作检查等岗位。
三、督导办岗位职责
督导办主任职责
在院长领导下，主要完成以下工作
1、积极协助院长完成上级教育部门交给的教学督导工作和督导计划，以保证党的教育方针和学校教学管理规章制度的贯彻落实。
2、负责督导队伍建设，组织督导办员工和兼职督导员的培训活动(召开督导工作会议、参观访问、经验交流、专题讨论等)，逐步提高督导办员工和兼职督导员自身的理论、政策、业务水平。
3、在院长领导下，全面组织安排学院教学督导评价工作，实施学院的教学督导工作计划，检查和总结督导办员工和兼职督导员的教学督导工作质量。
4、适当参与日常和周期性教学秩序巡查，审查教学事故的处理报告。
5、做好周期性专项教学检查工作。
6、院长安排的其他工作。
督导办副主任职责
在院长和督导办主任领导下，主要完成以下工作：
1、 制订教学督导规章制度及管理督导文件。
2、 制订与实施学期和年度教学督导工作计划。
3、 安排兼职督导员听课，起草月度听课汇总情况报告，上报院长并反馈教务处和系部等部门。
4、 日常和周期性教学督导人员工作安排与调度管理。
5、 教学事故的调查与界定、上报处理报告。
6、参与教学引导、教学评价和日常教学检查工作。
7、学期和年度督导办工作总结。
8、院长和督导办主任安排的其他工作。
教学评价人员职责
在督导办主任和副主任领导下，主要完成以下工作：
1、 做好期末评教工作，包括学生评教、同行评教和院、系领导评教。
2、 完成学生评教、同行评教和院、系领导评教信息的汇总、上报和反馈。
3、 做好月度教学信息反馈工作。
4、 组织开展学生期中座谈，整理座谈意见和建议，做好反馈和督促系(部)整改工作。
5、督导办主任和副主任安排的其他工作。
教学及教学管理检查人员职责
在督导办主任和副主任领导下，主要完成以下工作：
1、做好日常和周期性教学的检查、核实工作，按月汇总日常教学检查结果。
2、编制月度日常教学检查通报。
3、检查兼职督导员的听课情况。
4、组织参与期初课堂教学大检查并汇总整理检查结果，编制检查通报。
5、督导办主任和副主任安排的其他工作。
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